Presso gli Uffici centrali del Ministero della Salute e presso gli Uffici periferici - Posti d’Ispezione Frontalieri (PIF) e Uffici Veterinari per gli Adempimenti Comunitari (UVAC) - opera da molto tempo personale assunto con contratto a tempo determinato (veterinari, chimici, farmacisti e medici).
Inizialmente, il personale è stato assunto con diverse tipologie di contratti (i primi risalgono al 1987), fino al 2006 quando la Legge finanziaria ha reso possibile la conversione del contratto da Co.Co.Co. in contratto a tempo determinato con la qualifica dirigenziale, della durata triennale (scadenza 10 aprile 2009).
A questo personale si sono aggiunti, nel corso del 2006, altri 60 dirigenti veterinari a tempo determinato assunti in seguito all’emergenza influenza aviaria.
Si informa che, attualmente, i dirigenti in servizio presso gli Uffici centrali e periferici del Dipartimento per la sanità pubblica veterinaria, la nutrizione e la sicurezza degli alimenti del Ministero della Salute,tale personale dirigenziale ( veterinari, chimici, farmacisti e medici ) sono in totale 300 di cui solo 123 dirigenti sono di ruolo e 177 dirigenti con contratto a tempo determinato. Da questo si evince che circa il 69% del personale dirigenziale è a tempo determinato.
Considerato il delicato compito svolto da tale personale sia presso le sedi centrali (coordinamento delle sedi periferiche, gestione delle emergenze, relazioni con organismi internazionali, partecipazione a riunioni presso la Commissione Europea, ecc.), che presso gli Uffici Periferici (controlli sulle merci oggetto di scambi intracomunitari e su quelle importate da Paesi terzi, controlli per le emergenze sanitarie, contrasto alle importazioni clandestine, ecc.), si ritiene che, la presenza di personale precario, soprattutto in questo settore, rappresenti un punto di debolezza nel sistema di controllo e di protezione della salute pubblica e animale del Paese.
Inizialmente, il personale è stato assunto con diverse tipologie di contratti (i primi risalgono al 1987), fino al 2006 quando la Legge finanziaria ha reso possibile la conversione del contratto da Co.Co.Co. in contratto a tempo determinato con la qualifica dirigenziale, della durata triennale (scadenza 10 aprile 2009).
A questo personale si sono aggiunti, nel corso del 2006, altri 60 dirigenti veterinari a tempo determinato assunti in seguito all’emergenza influenza aviaria.
Si informa che, attualmente, i dirigenti in servizio presso gli Uffici centrali e periferici del Dipartimento per la sanità pubblica veterinaria, la nutrizione e la sicurezza degli alimenti del Ministero della Salute,tale personale dirigenziale ( veterinari, chimici, farmacisti e medici ) sono in totale 300 di cui solo 123 dirigenti sono di ruolo e 177 dirigenti con contratto a tempo determinato. Da questo si evince che circa il 69% del personale dirigenziale è a tempo determinato.
Considerato il delicato compito svolto da tale personale sia presso le sedi centrali (coordinamento delle sedi periferiche, gestione delle emergenze, relazioni con organismi internazionali, partecipazione a riunioni presso la Commissione Europea, ecc.), che presso gli Uffici Periferici (controlli sulle merci oggetto di scambi intracomunitari e su quelle importate da Paesi terzi, controlli per le emergenze sanitarie, contrasto alle importazioni clandestine, ecc.), si ritiene che, la presenza di personale precario, soprattutto in questo settore, rappresenti un punto di debolezza nel sistema di controllo e di protezione della salute pubblica e animale del Paese.
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